2022年二级人力资源管理师备考要做好这5步

【摘要】2022年就要来临,打算报考人力资源管理师二级的考生都在紧张而有序的备考中,如何做好人力资源管理师二级备考呢,人力资源管理师二级备考该怎么做呢?带着疑问,来看看资格网小编整理的2022年二级人力资源管理师备考要做好这5步吧

对于新考生并且零基础的企业人力资源管理师考生来说,2022年人力资源管理师二级备考该怎么做呢,针对这些疑问,跟随资格网小编来看看吧。

2022年二级人力资源管理师备考要做好这5步

资格网小编从已经顺利拿到二级人力资源师证书的学员分享的经验中,整理了一下五个步骤,新考生可以参考一下。

第一步:利用五天时间把全书内容看一遍,对考试所涉及的内容范围有所了解。

第二步:根据培训老师讲课资料进行详细复习。以授课资料作题纲,以书本作为题纲的详细解释,把握每一章节的内容。同时比较时勘老师的著作与培训教程的异同,并把解释与说明相同部分列出来,不同部分作为亦列出来,并作为重点记忆对象。这一步花的时间较长,大概要12-15天。

第三步:以练习册为重点复习。首先,按每章做习题,做完每章习题后。再温习一次该章书本内容(两本书:时勘著与培训教程),然后看一遍习题找出认为错的地方。最后把每一道题的答案从书本中查找出来,并在习题册中写上正确的答案,作出详细说明。每一章重复上述过程。这一步完成后,考试内容已把握了七至八成。但花时间亦较多,我用的时间是18天。

第四步:结合串讲的内容,以重点进进行复习。

重点一:以串讲的内容作为重点,在串讲中不用划书,串讲老师直接讲述的案例或例子作为重点中的重点。

重点二:同时分析每一章节找出自己认为是重点的内容,自己认为的重点一是习题册中出现而培训教程的上下册没有答案,在时勘著的书可找到答案的章节及相关内容作为重点,二是第二步所讲的重点。

第五步:近考试的10天左右,是以习题册为复习对象,因为每一题都有答案及说明,可以加深自己的记忆。同时参考前两三次的考试内容与结合串讲的内容进行猜测技能科出题的方向,例如:劳动关系管理这一章中出改错题或简答的机会较大,前两次出了集体合同与劳动合同有关程序方面的改错,可猜测3.27的考试可能会在争议调解方面出改错或简答。结果猜测是正确的。

小编认为,已拿人力资源师证的学员备考主要是以书本为主,多温书、多记忆,以习题册、讲课内容及串讲内容为复习的指导方向,适当的结合培训老师的点睛,定会顺利拿证。

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2022年二级人力资源管理师报名时间

根据往年报名时间的规律,人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3月-4月;下半年人力资源管理师考试报名时间9月-10月。2022年二级人力资源管理师考试怎么报名?考试时间有变化吗?……如果您想更快报名成功,就赶紧来预约2022年二级人力资源管理师 免费预约短信提醒服务吧!

【2022年二级人力资源管理师报考指南各方面汇总】

历年二级人力资源管理师报名时间
年份 上半年 下半年 各地区报名时间汇总
2021年 最早:3月11日开始;
最晚:6月1日开始
最早:7月19日开始;
最晚:9月12日开始
2021年二级人力资源管理师报名时间各地区汇总
2020年 最早:2月3日开始;
最晚:因疫情延期
最早:6月9日开始;
最晚:11月10日开始
2020年二级人力资源管理师报名时间各地区汇总
2019年 最早:3月11日开始;
最晚:6月1日开始
最早:7月1日开始;
最晚:11月5日开始
2019年二级人力资源管理师报名时间各地区汇总

【很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件,如不满足成绩是无效的,所以不清楚的可点击查询>>2022年二级人力资源管理师报考资格查询】

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