2022年二级人力资源管理师《理论知识》备考练习题一

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【2022年二级人力资源管理师《理论知识》备考练习题汇总】

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1.劳动经济学提到。劳动资源的稀缺性具有的属性是()。

A.任何一个既定的量与无限性相比,总是不足的

B.劳动资源的稀缺性又具有绝对属性

C.劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性

D.人所共知,生产赖以消费E.客观上存在着制约满足人类需要的力量

2.在现代市场经济中,市场运作的主体是()。

A.企业B.供给者C.个人D.需求者E.政府

3.利润最大的含义就是()。

A.“差额”是正值,则越大越好B.“差额”如果是负值,则越小越好

C.利润最大化不过是效益最大化的变形D.利润最大化不过是效用的变化

E.利润最大化是货币收入的变化

4.主体的行为可以用最大化的观点加以()。

A.研究B.分析C.预测D.执行E.总结

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