二级企业人力资源管理师证书

【摘要】二级企业人力资源管理师证书报名条件:(1)取得本职业或相关职业三级 高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。(2)取得本职业或相关职业三级 高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生等,详情如下:

二级企业人力资源管理师证书

二级企业人力资源管理师证书报考条件

为了方便考生及时获知报名时间,可提前填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时通知考生2022年二级人力资源管理师报名时间、考试时间,让您在备考期不错过任何报名时间哦!

2022年全国企业人力资源管理师二级报名条件暂未公布,广大考生可参考2021年二级人力资源管理师报名条件要求:

报名参加人力资源管理师考试的人员,应具备下列基本条件:

二级人力资源管理师证件报考条件

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件,所以不清楚的可点击查询入口>>2022年二级人力资源管理师报考资格查询

二级人力资源管理师考试科目:

企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版,具体的改版内容和对比解析可以参考:二级人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总

二级理论试题备考方法推荐

看书、做练习、巩固记忆

最后一周,首先是心态不要慌,按照自己的复习安排进行就可以了,要做好以下几点:

1、这个时候看书,不能像第一次看书那样慢慢的看,而是查漏补缺,主要看不熟悉的章节

2、继续做练习,很多小伙伴离开学校之后,就很少经历考试的状态,做一些题目就是为了保持一种学习、考试的状态。

3、巩固记忆,艾宾浩斯遗忘曲线,大家应该知道一点,太早记忆的内容可能到考试的时候,忘记的差不多了,所以最后一周记住的内容,是最实在的,最有用的。

最后,如果你全部复习完了,还有时间剩余的话,建议把所有做错的题目,再看一篇,把最近几年的技能考试真题看一看,自己想想答题思路,再看看提供的标准答案。这样你会对知识点的记忆更加深刻哦!

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