2022年人力资源管理hrbp

【摘要】2022年人力资源管理hrbp考试安排在3月12日,报名时间已经在在2月22日报名截止。资格网小编带来第一批次2022年人力资源管理hrbp考试时间,供大家参考。

2022年HRBP考试将安排四次考试,那么考生想要报考2022年人力资源管理hrbp考试的话,2022年人力资源管理hrbp考试报名时间安排都是何时呢?下面就来了解一下吧!

第一批次2022年人力资源管理hrbp考试时间

每年安排4次考试,第一批次考试安排在3月12日,报名时间2月22日已截止,第二批具体考试报名时间以网校通知为准。

很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件,如不满足成绩是无效的,所以不清楚的可点击查询>>2022年hrbp报考资格查询

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hrbp考试备考技巧

熟习教材

强烈建议大家务必阅书4遍(泛读2遍+精读2遍),因为我之前也习惯在不熟悉教材的前提下直接看考点,虽然看的懂,但始终效果没有提前预习的好。毕竟你多看几遍就会对这个知识点有多一份的理解。

我一遍提前熟悉教材的步骤是这样的:

1. 首遍泛读,主要目的是熟记六大章、节的框架及小单元的结构,熟背目录。

经验分享:时常合书默背教材目录,巩固记忆,更系统地掌握各章节的主要内容和相互关系,以增添学习的兴趣。

2. 精读教材,主要目的是熟识六大章节的知识要求,掌握基本概念、内容、作用、意义、结构、方法等及能力要求中的程序、步骤等学习目标。

经验提示:请按章精读,每读完一章,借助指南习题进行自考测试,将做错的题稍作标记,并及时翻查教材,巩固记忆。

3. 再次泛读,主要目的是结合六大章节的框架、结构及知识要求、能力要求等学习目标,双管齐下,全面系统地默记各章节的重、难点及热点,适时可结合课堂中的课件稍作汇总、整理。

经验分享:适时分期抽取近两年的真题(至少4套)进行闭卷自测,一为熟悉试题结构,二为考量知识掌握程度,三为提升强化重、难点,自测中谨记找出做错的题,并及时翻查标示于教材,强化记忆。

4. 末次精读,主要目的是结合历届真题、教材指南重、难、热点及X、Y、▲内容进行强化精读,以熟练掌握教材的主要脉络。

经验分享:适时分期按章试做教材中的课后习题,再次巩固、强化记忆。

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