人力资源管理师三级报考内容

【摘要】人力资源管理师三级报考内容:只考两科,理论知识(100分)和职业道德(10分)B、题型:选择题C、题量:125道D、答题方式:上机考试E、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。专业技能,专业技能(100分)B、题型:改错题(10分)等,详情如下:

人力资源管理师三级报考内容

三级人力资源管理师考试只考两科:理论知识(职业道德+理论知识)、专业技能,具体分值计算如下:

1、考试模块

(1)职业道德、理论考试

A、考试内容:理论知识(100分)和职业道德(10分)B、题型:选择题C、题量:125道D、答题方式:上机考试E、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。

(2)专业技能考试

A、考试内容:专业技能(100分)B、题型:改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)C、答题方式:上机考试D、成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

2、评定成绩

理论成绩(职业道德+理论知识)、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得相对应级别的职业资格证书。

三级人力资源管理师备考

死磕书本

这样的考试,都是考书本上的内容,所以一定要对书本熟悉,但是书本又太枯燥,实在是看不下去,怎么办?

看这样的书是要有方法的,漫无目的看肯定是没有效果的,枯燥的书应该这么看:

1、手机、电脑关掉。(很多人看看书,看看手机,注意力不集中,可能看了两个小时,什么也没看进去)

2、拿出纸和笔。(学习还是回归传统,边看、边写、边思考,这永远是最有效的学习方法)

3、书中的重点,用笔写在纸上。(注意,不是把重点抄在纸上,而是把书中的语言转化为自己的语言,最好把一句话总结出几个关键词,写在纸上。如果懂思维导图,可以制作一个简单的思维导图)

4、一个章节看完后,合上书本,回忆一下,自己还记得多少,或者看看自己写的关键字,能不能回忆起书中的内容。

通过以上四步,看一个章节,就能记住主要的内容,保证看书的效果,所以学习永远没有那么轻松的。为什么要一章一节的看书,时间不够,只看重点不行吗?答案是不可以。因为考试的理论部分考的很细,尤其是多选题,难度比较大,如果对书本不熟,是很难答对的。

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