2022年人力资源管理师三级知识点归纳

大家在准备人力资源管理师三级考试时,需要重点了解和掌握的知识点有哪些呢,不知道大家是否已经开始自己总结了呢?今天老师给大家带来了人力资源管理师三级知识点归纳,赶紧熟记起来吧!

基础知识 点击下载

第一章 劳动经济学(第一、二、四节)

考点1:劳动力与劳动力供给

劳动力供给弹性

劳动力参与率的生命周期

经济周期与两种劳动参与假说

考点2:劳动力需求

考点3:工资形式

货币工资与实际工资

实物支付

延期支付

考点4:失业及其类型

考点5:就业与收入的宏观调控

第二章 劳动法(第一节)

考点1:劳动法的法律渊源

考点2:劳动法的体系

(一)促进就业制度

(二)劳动合同和集体合同制度

(三)劳动标准制度

包括:工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

(四)职业培训制度

(五)社会保险制度

(六)劳动争议处理制度

(七)工会和职工民主管理制度

(八)劳动法的监督检查制度

由于篇幅有限,人力资源管理师三级知识点归纳全文,大家可以点击下载

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2022年人力资源管理师三级知识点归纳

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级别 免费预约课
三级 职业安全卫生与工伤管理(一)

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