2022年人力资源管理师高级考试科目

2022年人力资源管理师高级考试科目

人力资源管理师高级考试科目之《理论知识》,题型是单项、多项选择题。

人力资源管理师高级考试科目之《专业技能》,一级人力资源师考试专业技能考核的题型包括简答题、综合题。

人力资源管理师高级考试科目之《综合评审》,《综合评审》考核方式有三种方式,各省考核形式不一,具体采用哪种考核方式以当地规定为准。

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高级人力资源管理师考试科目内容之《综合评审》考试方式一:文件筐

闭卷考试,文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。

高级人力资源管理师考试科目之《综合评审》考试方式二:论文写作

闭卷考试,从给定的几个材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验书写,通常要求1500字以上。

高级人力资源管理师考试科目之《综合评审》考试方式三:论文+答辩

开卷考试,根据各省技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。

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一级 企业员工职业生涯规划于管理(三)

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