2021年山东潍坊北辰中学招聘教师60人考试安排

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2021年山东潍坊北辰中学招聘教师60人考试安排

一、初试

采取答辩方式组织实施。重点测评应聘者的岗位适应能力、职业素养、专业知识和业务能力等。初试结束后,根据初试成绩从高到低按各岗位招聘人数和应聘人数1:5的比例确定进入复试人选。为保证新进人员素质,初试设定最低分数线70分,初试成绩低于70分的不能进入复试。达到初试分数线但达不到复试比例的,以及进入复试最后一名初试成绩多人相同的,一并进入复试。复试分笔试和面试。初试成绩不计入总成绩。

初试不收考务费,具体时间、地点和要求另行通知。

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二、笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试内容:根据招聘岗位要求,主要考察应聘者岗位履职所需的理论知识、专业知识等内容。

笔试分数线:为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况综合确定。

笔试考务费每人40元,享受减免考务费的应聘人员按减免有关程序办理。笔试具体时间、地点和要求另行通知。

三、面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数依据笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。经审查不具备应聘条件或不能按时提交材料的,取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。对递补人员的资格复审,截至面试之日前一个工作日的17:00。

教师岗位面试,主要通过试讲、专业技能测试、特长展示等形式分类、分学科(专业)组织实施,非教师类岗位通过基于问题解决的讲解、答辩、专业技能测试、情景模拟及实际操作等方式实施,重点测评应聘者的综合素质、专业知识、业务能力、职业道德和行为表现等方面内容。

面试成绩由考官当场作出,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩,在面试结束后向应聘人员统一宣布。为保证新进人员素质,面试设定最低分数线70分,面试成绩低于70分的不得进入考察和体检范围。

初试成绩、笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用百分制。考试结束后按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试总成绩。初试成绩、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试考务费每人70元,享受减免考务费的应聘人员按减免有关程序办理。面试具体时间、地点和要求另行通知。

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