2022年二级人力资源管理师考试想要一年过全科?这么学!

【摘要】二级人力资源管理师备考你怎么安排呢,行百里者半九十,最近总有同学说:怎么备考,会不会很难,二级人力资源管理师考试都考啥?带着疑问,来看看资格网小编整理的2022年二级人力资源管理师考试想要一年过全科?这么学!

2022年二级人力资源管理师考试想要一年过全科?这么学!

下面就跟小编来了解下,二级人力资源管理师都考哪些内容吧,如何安排学习?

2022年二级人力资源管理师考试内容都有哪些

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人力资源管理师考试共有4个级别,分别为: 高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。其中以一级人力资源管理师等级最高。

2022年人力资源管理师难考不?考试科目:

三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

注:2022年人力资源管理师考试各等级全面实施机考(除新疆外,目前新疆仍使用纸笔作答)。具体考试方式以当地官方通知为准。

2022年人力资源管理师考试题型及难度:

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综合评审考核方式有三种方式,各省考核形式不一。

2022年人力资源管理师综合评审方式:

考试方式一:文件筐

闭卷考试,文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。

题量:1个背景资料,10道小题。

难度系数:3星

考试方式二:论文写作

闭卷考试,从给定的三个材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字。

难度系数:2星

考试方式三:论文+答辩

开卷考试,根据各省技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。

难度系数:2星

2022年人力资源管理师报名条件暂未公布,广大考生可参考2021年人力资源管理师报名条件要求:

报名参加人力资源管理师考试的人员,应具备下列基本条件:

二级人力资源管理师考试报考条件

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件,如不满足成绩是无效的,所以不清楚的可点击查询>>2022年二级人力资源管理师报考资格查询

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