四级人力资源管理师教材新旧目录对比解析:第一章

【摘要】四级人力资源管理师考试即将陆续看开。想要报考四级人力资源管理师的考生很关心新教材的发布。比如四级人力资源管理师教材改版吗?答案详见小编整理的本文:四级人力资源管理师教材新旧目录对比解析:第一章。更多关注资格网。

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四级人力资源管理师教材(第四版)目前已出版,下面资格网小编就来解析一下四级人力资源管理师教材新旧目录对比。本文对比的是第一章,请各位考生参考。

【四级人力资源管理师教材新旧目录对比解析各章汇总】

四级人力资源管理师教材新旧目录对比解析:第一章

四级人力资源管理师教材改版整体变化概括

①章数未变

四级人力资源管理师教材仍为六章,也就是人力资源的六大模块。

第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。

②页数有变

四级人力资源管理师教材改版从404页增加到405页

③人力资源管理师教材改版变化部分内容:

历时6年多,终于人力资源管理师教材改版了!

目前,小编已经拿到了《人力资源管理师四级》新版教材(第四版)

下面我们先来看看它们的庐山真面目!

四级人力资源管理师教材新旧目录对比解析:第一章

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