2021年广东广州二级人力资源管理师报名资格审核将于10月29日截止(第二期)

【摘要】第二期广东广州二级人力资源管理师资格审核即将截止了!根据广东劳动学会已发布的《关于做好2021年广东省企业人力资源管理师技能等级认定考试工作的通知》得知2021年广东广州二级人力资源管理师报名资格审核将于10月29日截止(第二期)。更多资讯请关注资格网。

2021年广东广州二级人力资源管理师报名资格审核将于10月29日截止(第二期)

广东劳动学会已发布了《关于做好2021年广东省企业人力资源管理师技能等级认定考试工作的通知》确定2021年广东广州二级人力资源管理师报名资格审核将于10月29日截止(第二期)。

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2021年二级人力资源管理师考试应试技巧

人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考核,其中专业技能考核的丢分者比较多。专业技能考核要求考生有管理理念和管理经验,还要记住规范性的知识要点,灵活性也大,因此考生尤其要注意这部分考试内容,要多注意授课老师讲的要点,一点也不能拉下。

考生往往对案例分析、角色扮演等考察解决实际问题能力的“活题”掌握不足;一些人力资源从业人员由于多年来从事劳资管理或人事管理,目前的知识还不系统,不适应人力资源所面临的各项挑战,包括文化整合的挑战、变革挑战、能力的挑战、有效沟通和疏导能力的挑战,在答题时力不从心。另外,这项考试考察的是一个人在自己的职位级别掌握的知识和技能,不仅要懂薪酬管理,还要懂招聘、培训、劳动关系等,而有的考生对专项业务比较精通,对这一领域的工作却是外行,因此经验和实力也是成败的关键。

小编认为,今后的考试尤其要注意心理解压的问题,作为人力资源管理人员,不仅要让自己在工作压力面前保持旺盛的工作热情,更应对企业职工的工作压力有很好的解决办法,使职工能缓解压力,释放压力,促进企业发展。当然如果想轻松过关,最好是参加专门的培训,这样能系统地学习,提炼要点。选择信誉好的、考试pass率高的培训机构,千万不要听信小道消息和所谓的“题库内容”。

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